Formation Auditeur interne, version Afrique

La formation d’auditeur interne s’adresse aux jeunes diplômés titulaires à minima d’un master 1 universitaire en économie, en droit, en AES ou diplôme équivalent. L’auditeur interne exerce une activité de contrôle consistant à évaluer périodiquement le niveau de maîtrise des activités et des risques dans tous les domaines de l’établissement et en établit un rapport à adresser aux services audités ainsi qu’aux dirigeants de l’établissement. Il accompagne les entités audités dans la mise en place des solutions d’amélioration des insuffisances relevées. La formation se déroule sur une durée de quatre mois pour un volume horaire de 320 heures et s’articule autour des quatre thèmes suivants :

- Thème 1, modules préparatoires : organisation d’entreprise, rôle et organisation de l’audit interne,  mise à niveau en comptabilié et analyse financière, mise à niveau en statistiques élémentaires, sensibilisation à la stratégie d’entreprise et aux  problématiques d’efficacité organisationnelle, sensibilisation au management opérationnel et aux problématiques  d’efficacité opérationnelle, mise à niveau  en démarche de résolution des problèmes d’entreprise ;

- Thème 2, les fondamentaux de l’audit interne : introduction à laudit interne, bases du contrôle interne, référentiels et supports de l’audit interne ;

- Thème 3, les phases  de la mission d’audit interne : déclenchement, préparation, exécution, conclusion et suivi ;

- Thème 4, spécificités de l’audit interne bancaire : risques bancaires, règlementation et contrôle interne bancaire ;

- Thème 5, mises en situation professionnelle à un poste de travail virtuel d’auditeur interne : simulation des missions par fonction clés de l’entreprise.